Kursy prawo budowlane Zielona Góraac, Lubuskie wiele propozycji.

Słowo/Wyrażenie

Województwo

Kategoria

Miasto

Wyszukiwanie zaawansowane

Termin od
do

Cena od
do

Trener/Coach

Organizator/firma

Zmiana zapytania

Nowe wyszukanie Nowe zapytanie

Rynek szkoleń* Zapytaj o szkolenie

* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.

Szukaj kursu poprzez

Hotel Szklarska Poręba, Dolnośląskie

Hotel Kazimierz Dolny, Lubelskie

Hotel Żelechów, Mazowieckie

Hotel Jaroszowice, Małopolskie

Hotel Zakopane, Małopolskie

Hotel Gdańsk, Pomorskie

Ośrodek Konferencyjno-Wypoczynkowy Nadarzyn, Mazowieckie

Hotel Zgorzelec, Dolnośląskie

Centrum Konferencyjno-Szkoleniowe Poznań, Wielkopolskie

Studia – jakie wybrać i jak wybrać? 2009-05-12 12:16:52 Czas tegorocznych matur powoli zaczyna odchodzić w zapomnienie. Pisemna część została już przegadana przez uczniów, rodziców i nauczycieli, a część ustna także niedługo zostanie schowana w jedną z szufladek naszej pamięci.
Zagraj o staż – jeszcze masz czas 2009-03-30 14:32:34 XIV edycja konkursu „Grasz o staż” już niedługo dobiegnie końca, termin upływa o północy 6 kwietnia.
Kwestionariusz osobowości zawodowej Facet5 - warsztat akredytacyjny 2008-11-24 11:38:22 Data szkolenia:25.11.2008 - godzina 17.30 – 19.00 W dniu 25 listopada, 2008 - o godzinie 17.30 firma HR High Touch wraz z firmą Consulting Tools Ltd. zapraszają wszystkich zainteresowanych tematyką: "Inteligencja Emocjonalna i Zarządzanie Talentami", na wykład, który Dr Mark Ślaski poprowadzi w języku angielskim.
Humaniści na rynku pracy 2008-04-22 18:14:41 Praca dla ludzi operujących „słowem” zawsze była potrzebna jest i będzie. A w obecnym natłoku informacji na wagę złota są ci pracownicy, którzy potrafią dokładnie przebrać i wyselekcjonować te wiadomości, które korzystnie wpływają na funkcjonowanie przedsiębiorstwa.
Wysyłamy pracownika na szkolenie i co dalej? 2008-02-12 17:15:35 Pracownik został wysłany na szkolenie i co dalej. Co może zrobić pracodawca aby wiedza ze szkolenia została należycie wykorzystana w codziennym życiu firmy.